– Rädslan för robotiseringen är mindre än vad vi har trott säger Klas Bonde, vd för IT-företaget Centric Professionals. Vi trodde nog att fler skulle vara oroliga för att bli av med jobbet eftersom det talas mycket om vad artificiell intelligens och digitaliseringen kan göra för företagen nuförtiden. Jag tror dock att många ser digitaliseringen och AI som verktyg för att utveckla de tjänster som redan idag hanteras av maskiner, exempelvis banktjänster och andra webbaserade tjänster.

Siffrorna varierar dock beroende på ålder. Yngre människor är mer oroliga för vad teknikutvecklingen kan innebära för arbetet än äldre. I Centrics undersökning säger 13,5 procent av de intervjuade personerna i gruppen 18 – 29 år att det är möjligt att digitalisering, robotar och ny teknik kommer att leda till att de förlorar arbetet. Det är nästan dubbelt så mycket som intervjupersonerna i åldersgrupperna 30 till 44 och 45 till 65, här säger endast 7,6 procent samma sak.

På samma sätt varierar siffrorna beroende på om intervjupersonerna har sin anställning i privat eller offentlig sektor. 10,9 procent av de tillfrågade i offentlig sektor tror att det är möjligt att digitalisering, robotar och ny teknik kommer att leda till att de förlorar arbetet. I offentlig sektor är motsvarande siffra endast 5,1 procent.

– I offentlig sektor finns yrken som läkare, lärare, sjuksköterska med flera som åtminstone i det korta perspektivet känns väldigt svårt att ersätta med en maskin eller robot, säger Klas Bonde, vd för It-företaget Centric Professionals. Jag kan tänka mig att det är en av anledningarna till att det finns en tydlig skillnad mellan de två sektorerna.