Rachael Tripney Berglund, filosofie doktor vid Mälardalens universitet, tilldelas ett postdoc-stöd på 2,4 miljoner kronor inom området hälsa.
Projektet ska utveckla ett verktyg som ska kunna kartlägga mognadsgraden på det psykosociala säkerhetsklimatet på jobbet och bidra till färre sjukskrivningar, bättre hälsa och ökad trivsel på arbetsplatser inom privat sektor.
– Rachael Tripney Berglunds forskning fokuserar på psykosocialt säkerhetsklimat. Hon ska i det nya forskningsprojektet ta fram ett verktyg som arbetsplatser inom privat sektor kan använda för att förbättra psykisk hälsa och förebygga psykisk ohälsa på arbetsplatsen, säger Ulrika Hektor, chef för Forskning och Utveckling på Afa Försäkring.
– Postdoc-stödet på 2,4 miljoner kronor ger Rachael möjlighet att fördjupa sig inom sitt forskningsområde och utveckla nya nationella och internationella samarbeten. Vi ser att forskningen kan bidra till stor nytta för arbetsplatser och företagshälsovård.
Forskningen kan minska risk för långa sjukskrivningar

Rachael Tripney Berglund, filosofie doktor vid Mälardalens universitet, forskar om psykosocialt säkerhetsklimat på arbetsplatser inom privat sektor.
Psykisk ohälsa och förslitningsskador är de vanligaste orsakerna till långvarig sjukfrånvaro bland privatanställda arbetare. Tidigare forskning visar att ett dåligt psykosocialt säkerhetsklimat ökar risken för sjukskrivning.
– Kortfattat kan man säga att ett gott psykosocialt säkerhetsklimat innebär att ledningen visar genom både ord och handling för medarbetarna att deras organisatoriska och sociala arbetsmiljö prioriteras, säger forskare Rachael Tripney Berglund, filosofie doktor vid Mälardalens universitet.
– Det finns god evidens på att ett gott psykosocialt säkerhetsklimat skapar en bra organisatorisk och social arbetsmiljö. Det i sin tur bidrar till ökad produktivitet och minskad risk för ohälsa, stress, utmattning och sjukdom, säger Rachael Tripney Berglund.
Ska utveckla konkret verktyg
Det nya forskningsprojektet syftar till att utveckla ett nytt verktyg, en mognadsmatris, för psykosocialt säkerhetsklimat på arbetsplatsen. Matrisen ska hjälpa arbetsplatser att förstå hur olika nivåer av psykosocialt säkerhetsklimat påverkar risken för psykisk ohälsa och sjukfrånvaro. Den ska också ge vägledning för förbättringar. Särskild hänsyn kommer att tas till könsskillnader.
Projektet består av två delar, en litteraturöversikt och en Delphistudie. Expertstudien bygger på data från experter i Sverige och Australien.
– Vi utvecklar matrisen genom att kombinera experternas insikter med forskning. Arbetsgivare, HR, skyddsombud och företagshälsovård kan sedan använda matrisen för att kartlägga och synliggöra i praktiska termer hur det psykosociala säkerhetsklimatet ser ut, berättar Rachael Tripney Berglund.
Ska bidra till friskare arbetsplatser och färre sjukskrivningar
– Matrisen ska vara enkel och lätt att förstå och använda. Den ska hjälpa arbetsplatser att identifiera risken för ohälsa, planera förebyggande insatser och följa utvecklingen över tid, säger Rachael Tripney Berglund.
– På lång sikt kan den bidra till färre sjukskrivningar, bättre hälsa och ökad trivsel på arbetsplatser inom privat sektor.




