Avonova som är Nordens ledande aktör inom företagshälsa, arbetar nu med allt fler digitala lösningar och AI för att möta framtidens krav.
Ett exempel återfinns inom samtalsstöd och KBT (kognitiv beteendeterapi), där AI bland annat sparar mycket tid för de behandlande psykologerna.
– Nu handlar det inte längre bara om att erbjuda digitala möten, utan vi har flera AI-styrda verktyg som förbättrar vår verksamhet. AI hjälper oss att fokusera mer på våra patienter och mindre på administration, berättar Johanna Bergfalk som är psykolog på Avonova.
Avonova arbetar till exempel ett med ett AI-drivet så kallat screeningverktyg. I stället för att psykologerna själva ska administrera patienternas självskattningar manuellt, används en AI-funktion. Verktyget sammanställer all information och ger sedan en vägledning om val av behandlingsprogram, samt flaggar upp för eventuella akuta risker. Men det är inte bara vid de inledande momenten med självskattning som AI ger stöd.
– AI-verktygen hjälper oss att göra bra bedömningar som ligger till grund för diagnostiken. När vi har bra bedömningar att utgå från, kan ge vi även ge välgrundade rekommendationer om insatser, menar Johanna Bergfalk.
Avonova använder också AI som stöd med automatiska journalanteckningar. Dels vid digitala kontakter, dels vid fysiska möten då AI-stödet och anteckningarna sker via telefonen.
– Att använda data från våra behandlingar ger helt nya möjligheter. Redan nu tjänar vi upp till 30 minuter per patientkontakt tack vare vårt fokus på AI-stöd, och AI skapar även en bättre arbetsmiljö för oss medarbetare, säger Johanna Bergfalk.
Braive är företaget som ligger bakom tekniken. Med AI-plattformen vill bolaget åstadkomma två förändringar – ge bättre stöd till patienten och stärka behandlarnas kompetens.
– Allt fler inser vikten av att mäta och följa upp psykologisk behandling för att säkerställa både kvalitet och resultat. Ny teknik gör detta möjligt samtidigt som tillgängligheten till effektiva insatser ökar. Med ett individanpassat helhetsstöd kan vi stötta patienten både under och mellan terapisessionerna, berättar Michell Hansson som är psykolog och verksamhetschef på Braive.
Vår mission är att skapa ett arbetsliv där medarbetarna mår bättre och arbetar mer hållbart. Målet är att minska sjukfrånvaron och öka effektiviteten. Vägen dit går via våra proaktiva tjänster inom företagshälsa och ledar- och organisationsutveckling.
Med bred kunskap och stort engagemang hjälper vi organisationer och deras medarbetare med såväl hälsoförebyggande åtgärder som rehabilitering, hälsokontroller och ledarutveckling.
Som Nordens största leverantör av företagshälsa finns vi representerade på 130 hälsocenter i Sverige och Norge samt online. Tillsammans arbetar våra 1400 medarbetare och specialister med fokus på ett hållbart arbetsliv.