Dynavox Group, världsledaren inom kommunikationshjälpmedel, meddelar idag att företaget har utsett två nya medlemmar till koncernledningen.
Marie-Josée Leblond tillträder en nyinrättad roll som Chief Digitalization and Information Officer, och Luis Mustafa efterträder Tony Pavlik som Chief Operating Officer inför hans kommande pensionering. Båda tillträder den 1 mars 2026.
Dynavox Group är på en stark tillväxtresa, och de två nya medlemmarna i koncernledningen kommer att spela nyckelroller i att fortsätta skala verksamheten globalt och höja nivån för operationell effektivitet, innovation och datadrivet beslutsfattande.
Luis Mustafa, ursprungligen från Puerto Rico, ansluter till Dynavox Group som Chief Operating Officer (COO)
Marie-Josée Leblond, ursprungligen från Kanada, kommer att vara baserad på huvudkontoret i Stockholm. Hon är en erfaren ledare inom teknik och transformation, med omfattande kompetens inom att leda storskalig digital och affärsdriven transformation i olika branscher. Med ledande befattningar från företag som Ericsson, TietoEvry och Global Connect har hon dokumenterade meriter från att omvandla strategi till mätbara resultat. Som Chief Digitalization and Information Officer kommer Marie-Josée att leda Business Intelligence- och IT-organisationerna i företagets digitala och teknologiska transformation. Hon kommer att fokusera på att driva införande av ny teknik, inklusive AI, för att stärka datadrivet beslutsfattande och stödja innovation i hela organisationen.
Luis Mustafa, ursprungligen från Puerto Rico, ansluter till Dynavox Group som Chief Operating Officer (COO) och efterträder Tony Pavlik, som snart går i pension. Luis kommer att ta över rollen som COO fullt ut efter en inledande överlämningsperiod tillsammans med Tony Pavlik. Baserad i Pittsburgh tillför Luis omfattande erfarenhet inom bioteknik, läkemedel och medicinteknik från företag som Simtra BioPharma Solutions, Moderna och Eli Lilly. Under hela sin karriär har han fokuserat på operationell effektivitet, digital transformation och att bygga system som skyddar patienter och stärker människor. Luis kommer att arbeta nära Tony för att säkerställa en smidig överlämning och fortsatt operationell effektivitet.
”I takt med att vi fortsätter att skala vår verksamhet globalt behöver vi kontinuerligt höja ribban för vår operationella effektivitet, vårt fokus på innovation och datadrivet beslutsfattande, där vi använder kraftfull teknik som AI,” säger Fredrik Ruben, VD för Dynavox Group. ”Marie-Josée Leblond och Luis Mustafa tar med sig unik kompetens och erfarenheter som gör dem till en perfekt match för att hjälpa vår verksamhet att fortsätta växa effektivt och ge fler personer med funktionsnedsättningar en röst.”
Om Dynavox Group
Dynavox Group AB (publ) är moderbolaget för Tobii Dynavox, världsledaren inom kommunikationshjälpmedel. Med huvudkontor i Stockholm, och listat på Nasdaq Stockholm (DYVOX), har Dynavox Group över 1000 anställda, och kunder i över 65 länder. Tobii Dynavox specialutvecklade lösningar gör det möjligt för människor med funktionsnedsättningar som cerebral pares, ALS, autism och ryggmärgsskada att få en egen röst, lära sig att läsa och leva ett mer självständigt liv. Hundratusentals människor över hela världen har dragit nytta av våra integrerade lösningar med hårdvara, mjukvara, kliniskt utvecklade språksystem, monteringslösningar, utbildning och engagerad support. Vi erbjuder omfattande expertis inom finansiering för att kunna hjälpa så många som möjligt. Eftersom nedsatt röst och rörlighet är vanligt hos våra användare, kan våra lösningar användas genom alternativa åtkomstmetoder, såsom ögonstyrning eller pekskärm. Genom AI-baserad röstsyntes erbjuder vi användarna en personligt anpassad röstidentitet på över 30 språk, för både vuxna och barn. För mer information, besök Dynavox Groups webbsida: www.dynavoxgroup.com
