Oroande många läkare utsätts för kränkande behandling

Sveriges läkarförbund och SVT Nyheter har samarbetat kring frågan om läkare utsätts för kränkande behandling av patienter och/eller anhöriga på grund av etnisk eller religiös tillhörighet.

Heidi Stensmyren, ordförande Läkarförbundet och Sour Hallal ST-läkare tillsammans med programledarna Ann-Britt Ryd Pettersson och Pelle Andersson i Morgonstudion SVT

Av de 2 266 läkare som har svarat på enkäten har 505 uppgivit att de blivit utsatta för kränkande behandling av patienter och/eller anhöriga. 54 läkare har uppgett att de gärna blir kontaktade av SVT.

“Jag blev kallad för svarting av en patient” uppger en läkare i ett av de många öppna anonymiserade svaren

“Åk hem” berättar att en annan läkare att hen fått höra

“Patient som inte vill ha mig som kirurg på grund av mitt utländska namn. En stor majoritet som frågar mig varifrån jag kommer och tar sig friheten att ställa personliga frågor som de aldrig skulle fråga en svensk”, berättar en tredje läkare

– Arbetsgivaren måste ta sitt ansvar för en god och säker arbetsmiljö. Läkare arbetar i utsatta situationer och det är inte acceptabelt att det ofta brister både i förebyggande arbete och åtgärder vid diskriminering och kränkningar. När läkare lyfter problemen till sina arbetsgivare måste de tas på allvar och få stöd. Det är inga enkla frågor, men arbetsgivaren är skyldig att ha en plan, säger Heidi Stensmyren, ordförande Läkarförbundet.

Med stöd av både arbetsmiljölagen och diskrimineringslagen ska parterna samverka kring arbetsgivarens ansvar för att förebygga trakasserier och ohälsa. Arbetsgivaren är skyldig att undersöka om det finns risker för diskriminering och kränkningar på arbetsplatsen och vidta förebyggande och främjande åtgärder. Det ska också följas upp kontinuerligt.

– Den undersökning vi har gjort tillsammans med SVT borde arbetsgivaren göra en gång om året, säger Heidi Stensmyren.

Se undersökningen i bifogat dokument